Zezwolenie na pobyt czasowy to decyzja administracyjna wydawana przez wojewodę właściwego ze względu na miejsce pobytu cudzoziemca, która uprawnia obywatela kraju spoza UE do legalnego przebywania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez określony czas – od 3 miesięcy do maksymalnie 3 lat. Jest to dokument imienny, a jego potwierdzeniem na terenie kraju jest wydana karta pobytu.
Kancelaria prawno-rachunkowa SIIAMI specjalizuje się w kompleksowej pomocy, aby cudzoziemiec mógł sprawnie uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy, nauki czy prowadzenia biznesu.
Jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
Jednolite zezwolenie na pobyt czasowy pozwala legalnie zamieszkiwać i realizować wykonywanie pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Wniosek składa się na podstawie konkretnych warunków zatrudnienia. Kluczowym dokumentem jest załącznik nr 1 do wniosku, wypełniany przez podmiot powierzający wykonywanie pracy (pracodawcę). Wynagrodzenie cudzoziemca nie może być niższe niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w Polsce, niezależnie od wymiaru czasu pracy.
Niebieska Karta UE (Blue Card). Przeznaczona na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Od wnioskodawcy wymaga się wykształcenia wyższego lub odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
Praca w ramach przeniesienia/ Zezwolenie w celu wykonywania pracy w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa dotyczy pracowników kluczowych i kadry kierowniczej.
Pobyt czasowy dla przedsiębiorców
Cudzoziemcy, którzy prowadzą firmę w Polsce, mogą otrzymać zezwolenie na pobyt czasowy ze względu na działalność gospodarczą. Wnioskodawca musi wykazać, że jego przedsiębiorstwo przynosi rzeczywiste korzyści polskiej gospodarce – generuje odpowiedni dochód, tworzy miejsca pracy na polskim rynku lub wdraża innowacje.
Pobyt czasowy ze względu na naukę
Studenci zagraniczni, którzy zostali przyjęci na uczelnię w Polsce, mogą uzyskasz zezwolenie na pobyt czasowy na okres nauki. Konieczne jest przedstawienie zaświadczenia z uczelni oraz dowodu posiadania środków finansowych na pokrycie kosztów utrzymania i powrotu do kraju pochodzenia.
Wojewoda wydaje zezwolenie na pobyt czasowy w celu połączenia się z rodziną, jeśli bliski członek rodziny cudzoziemca legalnie przebywa na terytorium Polski na podstawie określonych zezwoleń. Dotyczy to m.in. małżonków obywateli polskich oraz dzieci cudzoziemców (do 18 lat).
Prawo przewiduje również wydanie zgody na pobyt ze względów humanitarnych lub udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy ze względu na okoliczności wymagające krótkotrwałej obecności na terytorium kraju (np. udział w postępowaniu sądowym).
System legalizacji pobytu opiera się na cyfryzacji formalności. Poniżej przedstawiamy etap po etapie, jak przebiega cała procedura.
Należy wybrać odpowiedni cel (np. pobyt czasowy i pracę, studia, biznes) i upewnić się, że cudzoziemiec spełnia kryteria formalne dotyczące udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy.
Należy zgromadzić komplet dokumentów. W przypadku składania wniosku na pobyt czasowy w celu pracy niezbędny będzie załącznik nr 1 do wniosku podpisany przez pracodawcę, umowa, dokumenty ubezpieczeniowe oraz potwierdzenie miejsca zamieszkania.
Wniosek o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy należy wypełnić elektronicznie wykorzystując Moduł Obsługi Spraw (MOS-2). Następnie należy podpisać wniosek za pomocą ePUAP, podpisem elektronicznym lub podpisem osobistym i przesłać formularz do właściwego urzędu.
Po weryfikacji elektronicznej urząd wojewódzki (Wydział Spraw Cudzoziemców) wezwie cudzoziemca do osobistego stawiennictwa w celu pobrania odcisków palców i okazania oryginałów dokumentów.
Wojewoda prowadzi postępowanie. Jeśli wystąpią braki formalne, inspektor wezwie do ich uzupełnienia. Po pomyślnej weryfikacji wydawana jest decyzja administracyjna – zezwolenie na pobyt w Polsce.
Po wydaniu pozytywnej decyzji i wniesieniu opłaty następuje wydanie karty pobytu. Plastikowa karta pobytu jest dokumentem potwierdzającym tożsamość cudzoziemca podczas pobytu w Polsce i uprawnia do podróżowania w strefie Schengen.
Opłata skarbowa za rozpatrzenie wniosku wynosi:
Proces uzyskiwania karty pobytu bywa czasochłonny i wymaga skrupulatności. Jako kancelaria wyspecjalizowana w prawie migracyjnym przejmujemy na siebie formalności przed takimi organami jak urząd do spraw cudzoziemców czy wydziały wojewódzkie.
Koszt naszych usług kompleksowych można rozłożyć na wygodne raty.
Zabezpieczamy sprawę przed błędami formalnymi, weryfikując wywiązanie się pracodawcy z zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi.
Śledzimy stan sprawy w systemie i reagujemy na każde pismo z urzędu.
Posiadamy bogate doświadczenie praktyczne i sukcesy w sprawach skomplikowanych.
„Wielu polskich pracodawców chce szybko zatrudniać specjalistów z zagranicy, jednak często gubią się w urzędowej biurokracji, gdy trzeba zalegalizować ich pobyt i pracę. Prawidłowo przygotowany wniosek o zezwolenie na pobyt oraz każdy wymagany załącznik i dokument potwierdzający legalne zatrudnienie to podstawa, by właściwy urząd wojewódzki wydał pozytywną decyzję. Przedsiębiorcy nie muszą samodzielnie śledzić ciągłych zmian w prawie, by ich pracownik mógł bez stresu uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy. W Kancelarii SIIAMI przejmujemy na siebie cały ciężar formalności.”
























Kompleksowa obsługa, w ramach której zdalnie doradzamy w najlepszym rozwiązaniu sprawy, pomagamy w kompletowaniu i weryfikacji wszystkich dokumentów, a po złożeniu dokumentów na bieżąco weryfikujemy postęp, będąc z Klientem na każdym etapie aż do momentu wydania decyzji.
Podczas konsultacji nasz specjalista odpowie na pytania interesanta w zakresie uzyskania zezwolenia oraz sprawdzi poprawność dokumentów, które należy złożyć.
Ważna informacja :
Jeśli klient wykupi konsultację, a następnie zdecyduje się skorzystać z pełnej obsługi sprawy online lub offline, konsultacja zostanie odjęta od ceny wybranego pakietu.
| Zezwolenia na pobyt czasowy | Zezwolenie na pobyt stały | Pobyt rezydenta długoterminowego UE | |
|---|---|---|---|
| Rodzaje | Karta pobytu czasowego / Blue Card | Karta pobytu stałego | Karta rezydenta UE |
| Warunki uzyskania | Określony cel pobytu (np. praca, studia, biznes, rodzina). Wymagane spełnienie warunków dochodowych i ubezpieczenia. | Wyjątkowe okoliczności: polskie pochodzenie, Karta Polaka, małżeństwo z obywatelem PL (min. 3 lata), inne. | Min. 5 lat nieprzerwanego, legalnego pobytu na terytorium Polski, stały dochód, znajomość języka polskiego (min. B1). |
| Prawa i obowiązki | Prawo do pracy często powiązane z konkretnym pracodawcą. Zmiana warunków zatrudnienia wymaga korekty decyzji. | Nieograniczony dostęp do rynku pracy, prawo do pracy bez obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. | Nieograniczony dostęp do polskiego rynku pracy + ułatwienia w celu mobilności długoterminowej w UE. |
| Okres ważności | Wydawane na okres od 3 miesięcy do 3 lat. Po tym czasie należy złożyć wniosek o udzielenie kolejnego zezwolenia na pobyt czasowy. | Bezterminowe. Wymagana jedynie wymiana karty pobytu co 10 lat. | Bezterminowe. Wymagany wniosek o wymianę karty pobytu co 5 lat. |
Zezwolenie na pobyt czasowy to decyzja administracyjna wydawana przez wojewodę, która legalizuje pobyt cudzoziemca w Polsce na okres od 3 miesięcy do 3 lat. Jeśli wnioskodawca zamierza podjąć pracę na terytorium Polski, sklada wniosek na jednolite zezwolenie łączące prawo do pobytu i zatrudnienia. Dokument ten jest przyznawany po zweryfikowaniu dokumentacji pod kątem spełnienia wymogów dotyczącymi określonego zezwolenia oraz celu pobytu deklarowanego we wniosku.
Zezwolenie na pobyt czasowy to sama decyzja prawna (prawny status) wydawana przez wojewodę po rozpatrzeniu sprawy. Z kolei karta pobytu to plastikowy dokument tożsamości wydawany po udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy, który potwierdza legalność przebywania w kraju i umożliwia przekraczanie granic. Karta jest wydawana na czas określony w decyzji, a przed upływem jej ważności konieczne jest ubieganie się o udzielenia kolejnego zezwolenia na pobyt.
Podstawą jest poprawnie wypełniony wniosek za pośrednictwem systemu MOS-2, dowód opłaty skarbowej, aktualne zdjęcia oraz paszport. W przypadku ubiegania się o pobyt i pracę niezbędny jest załącznik nr 1 do wniosku oraz dokumenty potwierdzające wywiązanie się z obowiązków wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi.